医院面试技巧-医生|护士面试常见问题与注意事项-医聘猫（原医聘网）

2024-07-25

HR是一个与人沟通和说话的角色。可能在80%的时间里，HR不是在和别人沟通，就在去找别人沟通的路上。说话并不是一件容易的事。有的人话不多，但是一开口就能让人心生愉悦；有的人即便口若悬河，但是一张嘴就让人心生厌烦。说话，是一门真正的艺术，也是成年人的必... 查看详情》

2024-07-24

谁不想要一份有意义的工作，同时可以在工作和家庭之间取得更好的平衡呢？对于我们大多数人来说，正是经济问题让我们无法做出职业上的改变。是的，我们对现在的工作已经失去了原有的激情，但现有的工作却是稳定、可靠的。我们担心却也想知道，如果我们换一份工作，我们... 查看详情》

2024-07-24

随着国家对医疗广告监管政策的不断升级和完善，民营医院面临更加严格的市场环境。在这样的背景下，如何在合规的前提下，实施有效的精准营销策略，成为了民营医院亟需解决的关键问题。一、深入了解目标患者群体精准营销的第一步是深入了解目标患者群体。通过市场调研，收... 查看详情》

2024-07-24

近几年，“延迟退休”作为热点话题，多次引发关注。目前我国的法定退休年龄是在，新中国成立初期确定的男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。我国平均预期寿命已从1960年的43.7岁提升到2020年的77.93岁。第七次全国人口普查数据显示，我国... 查看详情》

2024-07-24

俗话说：“同性相斥，异性相吸”“一山不容二虎”，一个团队中如果都是一样的人，就像只有一个味道的食物，纵然美味，但是却也翻不出什么新花样，最终只会被淘汰。在医院团队中也是一样，需要多元化的人组成团队，才能进行长久。那么在医院管理团队中，应该需要什么类型... 查看详情》

2024-07-24

❖引言随着医疗行业的快速发展，医院面临着越来越激烈的人才竞争。如何发掘和培养人才，成为医院人力资源管理的重要任务。本文将探讨医院人力资源管理的重要性，以及如何通过发掘和培养人才，为医院的可持续发展提供有力保障。02医院人力资源管理的重要性1提升医疗服... 查看详情》

2024-07-24

打造结构合理、素质优良、特色鲜明的医疗人才队伍，是公立医院实现高质量发展的必要条件。遵循医疗卫生人才成长规律，搭建学校与医院的协同平台，建立起医疗与临床教学、人才培养、人才引进、人才素质提升协同发展的良好平台。在人才队伍建设上扩增量、稳存量、提质量、... 查看详情》

2024-07-24

负债总额增长400%，公立医院举债扩张仍持续疫情以来，在国家重视公共卫生体系建设、加大防疫拨款、支持设备更新换代之下，多地政府开始新建大型二级三级医院、知名公立三级医院也以“一院多区”大兴分院区扩张，公立医院举债扩张屡见不鲜。近日诊锁界接触到一些面向... 查看详情》

2024-07-23

1 西装要笔挺在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为 “西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的，因此，西装一般成为许多求职者的首选装束。然而，穿西装也有许多讲究：（1）颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服... 查看详情》

2024-07-23

文 | Gregory Lewis来源 | 领英HR精英汇（LinkedInChinaHR）chinahmo经授权后转载Stacy Zapar 迄今已有20年的招聘经验了，说到如何招聘人才，Stacy有着许许多多的心得体会。今天，她就会和我们分享9... 查看详情》