口腔医学生，口腔医生为何未坚持到高薪，众多人半路夭折转行

有一个比较有意思的现象，当别人问我什么专业的时候，只要我一说口腔医学，那肯定都说这个专业好，以后赚大钱。

但是为什么一个人人称道的好专业，毕业之后从事这个专业的学生不过半数，还有许多人在一年之内转行呢？

每年那么多口腔医学的学生，为什么有很大的比例没有坚持下来成为合格的口腔医生呢？

有些人觉得考证太难了；

有些人觉得前两年收入太少了；

有些人觉得自己不擅长，没天赋；

有些人被朋友叫去做看似更简单的工作；

有些人觉得每天待在一个地方做重复的事情，一眼望到头的生活很恐怖；

有些人觉得每天重复的干同样的工作，枯燥无味，还要受患者的气，一身职业病，太辛苦；

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各有各的原因，口腔医学就像围城，城里的人想逃出来，城外的人想冲进去。

那些没有坚持下来的人，有多少后来的发展前景比当口腔医生要好的呢？

很少！

一位口腔医院的院长，和我说过他们同时2003年口腔毕业的同学，从事各行各业的都有，到现在混的最好的一匹人基本上都是坚持做医生的，坚持在这个行业发展的。

口腔医生一直被众人标榜为高薪行业，以至于口腔医学生，口腔医生对这个行业薪资待遇的期望被无限拉满，想当然的以为月薪两三万轻轻松松。

但是当真正走入社会开始工作，每天面临繁琐枯燥无味的工作；

病人的怀疑，上级的批评，技术瓶颈，自我否定；

加之口腔材料集采，行业利润空间下降，收入下降，许多医生想要保持和以前同等的收入需要做以前两到三倍的工作量；

更残酷的是即使想多劳多得，但由于没有那么多患者收入下降成必然，内心难以接受，找不到改变的方法，看不到职业发展的希望；

理想的美满与现实的残酷激烈的碰撞，造成越来越多的口腔医学生以及口腔医生，还未坚持到众人口中的高薪水平而转行。

高薪是相对的，不是绝对的！

对于口腔医学生而言，不能拿刚毕业的薪资和同工作了很多年的医生比，更不能和其他行业的前百分之20的顶尖者比。

因为根据二八定律，任何一个行业的前20%的人吃了行业80%的利润。

如果你成为口腔行业的前20%，你也是高薪收入人群，你所谓的薪资高低不是行业造成的，而是你所处的行业位置造成的。

那么如何对比觉察口腔高薪呢？

和同处于一个行业位置的其他行业的人相比，你会惊讶的发现你所嫌弃的工资可能是其他行业上一个能级，甚至上两个能级才能达到的水平。

对于口腔医生而言，上面的对比方法同样有效，此外还有一点需要注意的是:

不能和五年前工作同等年限下的医生进行对比，因为薪资低并不仅仅是技术优劣差异造成的原因，而是和行业所处发展阶段有关系。

任何一个行业都有四个生命周期，形成期，成长期，成熟期，衰退期。

行业所处成熟期的薪资水平是比不上成长期的，成熟期行业内部竞争异常激烈，相关的规章制度也已经成熟，利润下降是必然趋势。

但是口腔相当于其他已经进入成熟期后期和进入衰退期的行业来说，依旧是相对高薪的行业。

所有的高薪都是相对的，不是绝对的，不要把自己局限在口腔这个行业内，看待自己行业的薪资水平和自己能看到的人的薪资水平，

因为你能看到的都是比你更好的，在薪资水平方面，人不会去找比自己更差的进行对比。

要看整个工作环境，各行各业的各个阶段的薪资水平，我相信你将会对口腔抱有更大的认同感和期待。