2022年周口市川汇区招聘核酸检测基地专业技术人员52人公告

发布单位:来源:川汇区人民政府         发布时间:2022-11-11

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作,提升川汇区核酸检测能力,保障全员核酸检测工作正常运行,根据PCR实验室使用技术要求,现面向社会公开招聘核酸检测基地专业技术人员52名。为确保本次公开招聘工作顺利开展,特制定如下实施方案。 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争的原则,通过考试、考核的办法择优聘用。 二、招聘对象及条件 (一)基本条件 1.拥护党的路线方针政策,具有良好的思想政治素质; 2.热爱卫生事业,专业基础扎实,实践能力强,具备招聘岗位要求; 3.身体健康,无传染性疾病,完成新冠疫苗全程接种,本人及共同居住人健康码为绿码; 4.遵纪守法,工作认真负责,具有较强的组织纪律、服务意识、执行力及抗压力; 5.涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合招聘条件的人员,不接受其报名。 (二)招聘岗位和要求 PCR实验室检验专业技术岗位40名,护理专业技术岗位10名,公共卫生专业技术岗位2名(见附件1)。 1.PCR实验室检验岗位要求 具有国家承认的全日制医学检验专业大专及以上学历,年龄30周岁(1992年7月1日后出生),有分子生物相关工作经验,持有有效期内 PCR 上岗证、生物安全证者可优先录用。 2.护理专业岗位要求 具有国家承认的全日制护理专业大专及以上学历,年龄30周岁(1992年7月1日后出生),有护师证者可优先录用。 3.公共卫生专业岗位要求 具有国家承认的全日制公共卫生专业大专及以上学历,年龄30周岁(1992年7月1日后出生)。 三、招聘程序 本次公开招聘工作分为信息发布、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。 (一)发布信息 2022年11月10日在川汇区政务网发布招聘信息。川汇区政务网(http://www.chuanhui.gov.cn/),为本次招聘工作专用网站,考试信息、公告等有关事项均通过该网站发布。请报名考生及时关注本网站发布的公告,因考生未及时关注而造成后果由考生承担。 本次考试不指定考试用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。 (二)报名与资格审查 1.报名。报名时间:2022年11月14日8:00至11月15日17:00,报名邮箱:chqgkks@163.com。报名时须向邮箱发送本人有效身份证、毕业证、学历认证报告、资格证、就业报到证(在职人员服务单位同意报考证明、无就业报到证者需提供《第三方就业协议书》)、专业技术职务任职资格证、《川汇区公开招聘核酸基地专业技术人员岗位报名登记表》(见附件2)、考生健康管理信息承诺书(见附件3);微信填写报考信息二维码(见附件4)。报考人员只能选报一个岗位。 2.资格审查。本次公开招聘工作领导组抽调业务水平高、责任心强的人员组成资格审查小组,对报名者发送的证件信息进行审查,凡不符合职位要求或者弄虚作假者,取消其资格。通过资格审核者,缴纳考务费30元。 资格审查工作将贯穿于考试招聘全过程。 (三)考试(笔试和面试) 笔试内容为医疗、医技及相关基础知识,满分100分。笔试时间见笔试准考证。 面试根据笔试成绩,按报考岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(最后一名成绩并列的,可同时进入面试)。面试满分100分。面试方式时间另行通知。 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。 (四)体检和考察 根据总成绩,按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。因体检不合格出现缺额时,按总成绩等额递补。体检合格人员确定为考察对象。 (五)公示与聘用 根据考察情况,确定拟聘用人员,在网上公示。公示期为7个工作日。 公示结束后,拟聘用人员须持毕业证、学位证、就业报到证、相关资格证到区人社局报到。拟聘用人员由区卫健委分配到用人单位,用人单位组织填写有关表格,办理聘用手续,签订聘用合同。 (六)管理及待遇 聘用上岗试用期3个月(试用期内不缴纳养老保险),试用期满经用人单位考察不合格者,予以解聘。聘用上岗人员工资待遇执行全省当年最低工资标准(2022年川汇区最低工资标准1800元/月,并随最低工资标准提高而提高),缴纳养老保险,其费用纳入川汇区财政预算。 四、疫情防控措施要求 自公告发布之日起至招聘结束,报考人员务必遵守我区疫情防控要求,按照常态化疫情防控要求,出示“周到办”健康码和核酸阴性证明;请提前做好行程规划,以免错失考试资格。 咨询电话: 0394-7817796(区卫健委) 0394-8568569(区人社局) 点击查看>>>附件1-4 1. 川汇区公开招聘招聘核酸基地专业技术人员岗位计划表 2.川汇区公开招聘核酸基地专业技术人员岗位报名登记表 3.考生健康管理信息承诺书 4.报考信息二维码 2022年11月10日 原标题:川汇区公开招聘核酸检测基地专业技术人员工作实施方案20221110文章来源:http://www.chuanhui.gov.cn/sitesources/chq/page_pc/zwgk/jcxxgk/gsgg/articleee93deed411743db844bdccce1952622.html

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
怎样计算退休后可以领多少养老金? 海南三亚退休金计算公式2024最新(自动计算器)镇江社保待遇认证最新操作流程:每年的社保认证具体如何操作,有哪些方法?广州公积金离退休怎么提取?网上可以提取吗?一文告诉你2024~2024年河南焦作4050补贴达到什么条件才能领取?河南焦作4050补贴每月多少钱确定了!2023-2024年贵州安顺社保养老保险缴费基数最新标准公布 广州公积金2024失业怎么提取?网上可以提取吗?附提取流程2023年最新山东德州养老金计发基数 相比去年上涨了多少?嘉兴公积金缴存比例单位和职工必须一致吗?公积金缴存比例怎么调整?附月缴存额查询2024年山西太原灵活就业社保每月需要多少钱?自费灵活就业社保养老缴费档次价格表(全文)女职工在怀孕期间公司能够辞退吗无故被公司辞退,应如何索赔公司用降薪迫使员工离职是否违法企业强制员工内退违规还是违法劳务者受害责任纠纷可以通过诉讼解决吗用人单位如果单方调整劳动者的“工作岗位”,是不是合法的呢劳动纠纷起诉后多久能够审结劳动者损害公司财产是否需要赔偿劳动纠纷起诉多久立案单位不签合同应如何赔偿劳动者公司随意变更员工岗位,是否违反劳动法单位调岗不降薪,劳动者应如何维权职工失误造成损失应如何处理用人单位如何合规地延长工作时间劳动调解有时间限制吗病假需要提前请吗教师158天产假规定家属照顾病人护理费怎么算生育产假的规定是怎样的产假期间是否能获得绩效工资国企改制后特殊工种退休有哪些新规定
哈尔滨事业单位2024年度“丁香人才周”(秋季)引进1938名人才公告黑龙江省集贤县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动引进20名人才公告首都医科大学附属复兴医院2024年9月招聘派遣制医技人员的公告2024年云南红河州委办公室所属事业单位招聘急需紧缺人才公告2024年北京平谷区卫生健康委员会事业单位招聘公告浙江大学软件学院(宁波)管理中心公开招聘事业编制专任教师的公告吉林省临江市事业单位2024年公开招聘69名高层次和急需紧缺人才公告2024年广东肇庆高新区事业单位招聘工作人员64人公告四川省德阳市旌阳区第二人民医院2024年9月招聘2名工作人员(带编上岗)专利审查协作河南中心2025年度专利审查员公开招聘公告中国中医科学院眼科医院急诊科2024年9月招聘1名医师公告湖北省襄阳市中医医院2024年公开招聘3名急需专业技术人才公告(第二批)浙江省台州湾新区卫生事业单位2024年第二轮公开招聘6名卫技人员公告吉林省敦化市医院2024年度公开招聘9名工作人员公告河北省灵寿县人民医院2024年公开招录59名劳动聘用人员的公告云南省昌宁县人民医院2024年第三批次招聘16名编制外合同制卫生专业技术人员公告广东医科大学附属第二医院2024年9月招聘3名临时工公告通用医疗西安医院2024年招聘启事首都医科大学附属北京佑安医院2024年9月公开招聘2名主任公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心主任宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院(慈溪市掌起镇卫生院、慈溪市掌起镇社区卫生服务中心)2024年9月公开招聘3名派遣制工作人员公告贵州省铜仁市中医医院2024年公开引进1名高层次专业技术人才的公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心副主任广西武宣县金鸡乡卫生院2024年公开招聘1名编外人员公告(第三次)浙江大学医学院附属第四医院2025年招聘临床专技人员公告(第一批)北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘10名应届毕业生公告(第五批)海南省东方市医疗健康集团2024年公开招聘126名编外人员公告西北大学附属医院·西安市第三医院2024年9月招聘人员公告中华人民共和国汕头海关事业单位(广东省)2024年9月公开招聘22名工作人员公告南宁茅桥中心医院关于2024年9月招聘9名编制外医务人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》