山西省兴县2023年9月引进医疗卫生高层次人才公告

发布单位: 兴县人民政府          发布时间:2023-09-12

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   3

招聘人数:   若干

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2023-09-15

工作地点:   吕梁

公告详情

为进一步加强我县医疗卫生人才队伍建设,优化医疗卫生人员结构配置,提高县域医疗卫生技术水平,根据中共兴县县委办公室、兴县人民政府办公室关于印发《兴县引进医疗卫生高层次人才实施意见》的通知(兴办发[2023]18号)精神,决定面向社会引进一批高层次医疗卫生专业技术人才,现将有关事项公告如下:

一、引进的原则

(一)坚持德才兼备的原则。

(二)坚持平等、择优的原则。

(三)坚持按需设岗、按岗引进的原则。

(四)坚持优化结构、保障重点的原则。

二、引进对象

(一)第一类:医学类专业的全日制硕士研究生及以上学历学位人员。

(二)第二类:经临床住院医师规范化培训3年期满合格的本科学历临床医师(按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待)。

(三)第三类:二甲医院学科带头人,工作满20年以上,中级职称及以上任职资格人员;三甲医院工作满10年,副高职称及以上任职资格人员。

(四)第四类:卫生系列副高职称及以上任职资格人员。

(五)第五类:具备卫生系列副高职称、退休后愿意来兴县工作的人员。

(六)第六类:获得一定水平的医学奖项,医疗技术方面确有专长的医学类人才。

(七)第七类:省优专家、获得国务院政府特殊津贴的医疗专家。

(八)第八类:高水平医疗专家团队。

以上八类人员均须服从兴县医疗卫生部门的内部调剂。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行和职业道德。

(四)具有适应岗位要求的身体、心理条件,身体健康。

(五)有下列情形不在引进范围:

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的人员;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.身体患病需要长期服药的;听力、视力、肢体有缺陷的人员。

四、引进方式

根据兴县医疗卫生人才需求状况,使用刚柔性相结合的引进办法,采取面议、考核等方式由兴县医疗卫生引才工作领导小组(以下简称领导小组)确定人选。

五、程序步骤

本次高层次人才引进工作由兴县医疗卫生引才工作领导小组按照发布公告、报名、资格审查、体检、面议、考核、聘用等程序组织实施。

(一)报名

时间:自公告发布之日起至20239151800

采取网上报名形式。应聘人员于20239151800前进行网上报名,逾期不再受理。网上报名要填写《兴县引进医疗卫生高层次人才报名表》(以下简称《报名表》)。应聘人员将有关材料:《报名表》、身份证、户口本、学历证书、学位证书、规培合格证书、专业技术资格证书、本人近期正面免冠二寸彩色照片以及其他相关证明进行扫描,通过电子邮件发送至指定邮箱(13753829415163com)。

(二)人才引进其它程序步骤的时间、地点等另行通知。

六、引进人才的待遇

(一)薪酬待遇

以上人员的具体年薪采用面议的方式确定,原则上最低不少于15万,采用一人一议的办法,个人绩效跟随科室,有科研项目的可根据项目要求配套科研经费,并免费提供人才公寓。其中第一类、第二类人员待遇与正式职工同等,纳入财政预算,统一支付,服务时间需连续工作满5年(不包括规培期3年)。其他待遇事项面议。

(二)其他相关待遇

如愿意全职引进的各类人才,还可享受如下待遇:

1.配偶原属党政机关、事业单位在编在岗人员的,可由组织人事部门根据其个人情况统筹协调安排到相同性质的单位或部门工作,在其它单位工作的协调推荐到相关企业工作;配偶未就业的,由用人单位和主管部门积极推荐就业,鼓励和支持随迁配偶自谋职业、自主创业,给予一次性创业补助、自主创业社会保险补助、创业担保贷款等优惠政策。

2.子女自愿在我县接受教育的,不受户籍和居住地限制,按照即来即读、特殊照顾、属地负责、保障有力的原则给予优待。

3.可在我县办理落户手续,配偶、子女和父母可随迁。

4.提供晋升通道,优秀者可选聘为学科带头人及中层管理人员。

七、咨询电话

引才政策和具体事宜可咨询兴县医疗卫生引才工作领导小组办公室。

咨询电话:03586322389

监督电话:03586325678

咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

本方案未尽事宜,由本次兴县医疗卫生引才工作领导小组研究决定,并负责解释。

附件:兴县引进医疗卫生高层次人才报名表.xlsx

兴县医疗卫生引才工作领导小组办公室

202398


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.sxxingxian.gov.cn/zwdt/tzgg/202309/t20230908_1791428.shtml

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘网微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【城中曲培牙科部】发布,招聘口腔医生劳动仲裁拖延时间不给立案怎么办【城中爱雅士牙科(个体工商户)】发布,招聘口腔医生、口腔医生主动辞职如何取得失业金【城中嘉洁牙科】发布,招聘口腔医生劳动仲裁申请法律援助要钱吗【昌都得佑医院有限责任公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、普通内科【泸县康民诊所有限公司】发布,招聘普通内科、药剂科劳动仲裁申请双倍工资赔偿怎么算【日喀则市吉彩拉章综合医院有限公司】发布,招聘普通内科、药剂科、康复科劳动仲裁多长时间内可以申请撤销【普兰县为民诊所】发布,招聘护士/护理、中西医结合【米林县卧龙镇豫康诊所】发布,招聘护士/护理、护士/护理、护士/护理【江孜博恩牙科诊所(个体工商户)】发布,招聘护士/护理不发工资走劳动仲裁要多久劳动仲裁到上诉多长时间结案【山南市乃东区松鼠口腔诊所(个体工商户)】发布,招聘口腔医生、护士/护理【林芝市瑞康医院有限公司】发布,招聘医疗后勤-其它、药剂科、影像医学科劳动仲裁输了要赔钱吗【和康诊所】发布,招聘中医科医生、普通内科劳动仲裁最晚什么时候开庭【察隅蜀州康复诊所】发布,招聘普通内科、护士/护理不签合同劳动仲裁赔偿标准如何计算【城北田亚辉口腔诊所】发布,招聘总经理/执行院长、口腔咨询师/专家助理、口腔医生【拉萨城中开锋牙科】发布,招聘口腔医生、口腔医生解除劳动合同还可以仲裁吗【西藏贡培门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生【城西丁富林牙科诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、口腔医生劳动争议追诉时效规定是多久劳动争议解决途径包括什么
天津市疾病预防控制中心(天津市预防医学科学院)2025年度公开招聘方案天津市安定医院2025年度公开招聘方案四川大学华西三亚医院(三亚市人民医院)2024年11月公开招聘51名工作人员公告(1号)吉林大学第一医院后勤工作部2024年11月招聘1名文员启事清华大学玉泉医院(清华大学中西医结合医院)2024年招聘应届生公告长沙市中医康复医院2024年11月招聘10名编外合同制人员简章(第二批)西安市莲湖区西关社区卫生服务中心2024年招聘2名医师公告北京市海淀区妇幼保健院2024年招聘学科带头人和业务骨干公告吉林大学第一医院皮肤科2024年11月招聘1名录入员启事江西省武宁县总医院人民医院院区2024年11月招聘17名编外聘用人员公告柳州市柳东卫生院2024年公开招聘2名“乡聘村用”乡村医生简章天津市第一中心医院2025年度公开招聘方案(高学历高层次及儿科人才)广西玉林市退役军人医院2024年11月招聘6名编外工作人员公告四川省内江市市中区口腔医院2024年11月招聘2名编外专业技术人员的公告天津市第四中心医院2024年公开招聘工作人员公告四川省珙县各机关事业单位2024年11月公开招聘派遣工作人员公告重庆市渝北区事业单位2024年11月公开招聘36名工作人员公告长沙市岳麓区雨敞坪镇卫生院2024年11月招聘财务人员浙江省兰溪市卫健系统2024年引进11名人才公告(第三批)湖北省宜昌市第三人民医院2024年度招聘4名急紧缺专业技术人员公告宁波市镇海区急救中心2024年招聘编外工作人员公告辽宁省建昌县部分事业单位2024年11月面向县内公开遴选工作人员公告广东省潮州市潮安区卫生健康系统参加广东医科大学2025届高校毕业生供需见面会(医学、药学、卫生类专场)招聘50名卫生技术人才公告黑龙江中医药大学附属第二医院2024年11月公开招聘3名工作人员公告吉林省东丰县卫生系统事业单位2024年招聘30名工作人员公告甘肃省成县城关镇卫生院2024年公开招聘2名村卫生室负责人公告广州医科大学附属肿瘤医院2024年招聘1名编外岗位人员公告四川省攀枝花市东区政府办基层医疗机构关于2024年11月招聘卫生专业技术人员的公告四川省安岳县2024年度走进高校引进69名急需紧缺专业人才公告首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院2024年11月招聘输血和检验技术人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》