为贯彻落实国家和省、州有关深化医药体制改革精神，推动永仁县妇幼健康事业发展，进一步推进永仁县县域医共体建设，经县人力资源和社会保障局批准，我单位拟在全县乡镇卫生院范围内公开选调1名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、选调范围 永仁县乡镇卫生院在职在编在岗工作人员。 二、选调岗位及专业要求 永仁县妇幼保健院儿科临床医生1名，专业要求：为临床医学专业。 三、选调条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;热爱医疗工作，吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神。 3.临床医学专业，专科及以上学历，并取得执业医师资格证书。 4.近三年年度考核为称职(合格)及以上等次。 5.年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生)。 6.在乡镇卫生院工作经历满5年及以上。 7.符合法律、法规规定的其他条件。 (二)具有下列情形之一的，不得参加选调 1.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象的。 3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。 4.定向培养、录用(聘用)不满协议服务期的。 5.法律、法规和政策规定的其他情形。 四、公开选调程序 (一)发布选调公告 在永仁县卫生健康局官网、永仁县妇幼保健院微信公众号发布选调公告。 (二)报名与资格审查 1.报名时间。报名时间为2022年11月1日至7日(8:00-11:30;14:30-17:30)。 2.报名方式。报名采取现场报名方式进行。 3.报名时需提供以下材料： (1)《永仁县妇幼保健院2022年公开选调工作人员报名表》; (2)本人有效身份证; (3)毕业证、执业医师资格证; (4)近期免冠小一寸照片; (5)近三年履职考核登记表。 4.资格审查。报名资格审查现场报名现场审核的方式进行，按规定笔试最低开考比例为3:1。 (三)笔试 1.笔试采取闭卷方式进行，不指定复习用书，笔试成绩满分为100分。 2.笔试时间、地点另行通知。 (四)面试 1.面试人员选定。根据笔试成绩，面试人选与选调职位按照3:1的比例从高分到低分顺序确定面试人选。 2.面试方式。面试采用结构化面试方式，面试重点考察举止仪表、语言表达、逻辑思维、计划组织协调、综合分析和解决问题等能力，满分100分。 3.面试具体时间、地点另行通知。 (五)考试成绩。 按照笔试成绩、面试成绩各占50%计算考试成绩(即考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。考试成绩在永仁县卫生健康局官网、永仁县妇幼保健院微信公众号进行公告。 (六)考察与体检 1.根据考试成绩从高分到低分的顺序，按选调岗位1:1的比例确定。 2.考察前先对考察人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，考察人选到指定医院进行体检，费用由考察人选个人承担。 3.体检合格后，永仁县妇幼保健院选调工作小组组织考察组考察人选所在单位进行实地考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，同时征求调出地纪检监察机关对拟选调人选的意见。 4.考察、体检环节出现自动弃权或不合格的，按岗位综合成绩从高到低依次递补。 (七)办理调动手续。 公示期满，没有问题或者反映问题经核查后不影响选调的，按照有关程序报批办理调动手续。 五、工作要求 (一)永仁县妇幼保健院在永仁县卫生健康局的指导下负责选调工作的组织实施。 (二)参加选调相关工作人员必须严格遵守选调相关规定、组织人事工作纪律及公告要求，主动接受监督部门和社会公众的监督，确保选调工作依法依纪、公开透明、公开公正、规范有序实施。 (三)工作人员存在应当回避的情形或可能影响选调公正的，应当回避。工作人员如有违反选调纪律、徇私舞弊行为的，将按照有关规定严肃处理。 (四)报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响选调结果的，由报考人员自行承担。如有违反选调纪律、弄虚作假的行为，一经查实，一律取消选调资格。 (五)报考人员必须保持联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成未能按规定时限内到场参加笔试、面试、体检等事项的，即视为自动放弃，后果由报考人员自负。 (六)疫情防控按照州委州政府、县委县政府应对新冠肺炎疫情工作领导小组指挥部当前有关要求执行。参加考试时，必须出示48小时内有效核酸检测证明，“云南健康码”为黄码、红码的人员不得进入考场。 (七)咨询电话：0878-6712736; (八)全程监督电话 1.永仁县卫生健康局：0878-6726570; 2.永仁县妇幼保健院：0878-6712736。 点击查看>>> 2022年永仁县妇幼保健院公开选调工作人员报名表 原标题：永仁县妇幼保健院关于在永仁县卫生健康系统公开选调专业技术人员的公告文章来源：http://www.yr.gov.cn/info/1621/48232.htm